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Unser Dienstleistungsangebot

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Ihr Unternehmen betreibt einen langfsristigen Aufbau von Mitarbeitern oder den Ersatz älterer Facharbeiter durch jüngere Kräfte?

Die IZB unterstützt Sie bei der Suche und Auswahl Ihrer neuen Arbeitskräfte und überprüft deren persönliche Voraussetzungen und Eignung für die geförderte Ausbildung.

Die Mitarbeiter erhalten von einem unserer Kooperationspartner einen   unbefristeteten Arbeitsvertrag und wechseln erst nach der Ausbildung in Ihr Unternehmen.

Während der Praktika arbeiten die neuen Mitarbeiter im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit und vertiefen so die Ausbildungsinhalte der jeweiligen TQs anhand Ihrer Wertschöpfung.

Weiterbildungskosten und Arbeitsentgelt (ggf. inklusive AG-Anteil zur Sozialversicherung) können bis zu 100% von der Agentur für Arbeit gefördert werden.

Diese Möglichkeit besteht auch für Personaldienstleistungsunternehmen!